上海洗霸: 上海洗霸科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年6月制定）内容摘要

（原标题：上海洗霸科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年6月制定））

上海洗霸科技股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范相关人员离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。该制度适用全体董事及高级管理人员的辞职、任期届满、解任等情形。董事、高级管理人员离职需提交书面辞职报告，董事自公司收到通知之日起生效，高级管理人员自董事会收到报告时生效。若董事任期届满未及时改选或辞任导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履行职责直至新任董事就位。公司应在60日内完成补选。董事、高级管理人员离职后三年内仍需对公司和股东承担忠实义务，并继续履行任职期间的公开承诺。离职人员对公司商业秘密、技术秘密及其他内幕信息的保密义务持续至信息公开。擅自离职造成公司损失的，应承担赔偿责任。离职后继续持有公司股份的，需遵守证监会和上交所相关规定及个人持股承诺。本制度由公司董事会负责解释和修订，经董事会审议通过后生效。